☆求人情報掲載中！！

介護支援専門員

興味を持った方はお問い合わせください。
見学も随時受け付けています。

働きやすい職場を目指して！

例：有給休暇取得率向上（施設全体：85.3％）
　　（介護職員：89.5％、看護職員：89.7％）
　　有給休暇を入職時に５日付与（急な休みも安心！）
　　通勤手当等の他に奨学金支援手当創設
　　資格取得に対する協力体制あり
　　※介護福祉士、准看護師、社会福祉士等の実績あり
　　処遇改善加算分を毎月支給
　　※介護職員は、余剰金を年２回で追加支給
　　社会福祉施設職員等退職手当共済（WAM）加入
　　ノーリフティングケア導入
　　※現在は、移乗用リフト、スライディングボード等
　　夜勤介護職員増員（3名体制）※基準は2名
　　※R4.4現在、有給休暇を取得している職員での実績

教育制度も充実しています。

入職直後には、新任者研修を行っています。
内部研修も概ね毎月開催。
外部研修（希望等も考慮）の受講も可能。
例：ユニットケア、喀痰吸引、認知症、看取りケア研修
　　介護・医療関連、相談援助、介護支援専門員研修
※各年度の研修実績は、事業報告書を参照ください。

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